法律问答

改制前工伤改制后辞职有什么补偿

2023-04-11 20:03:49

以解除劳动合同时计算
根据国企的经济情况决定还看你是什么编制
劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
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