法律问答
最新解散25年员工赔偿标准
2021-06-02 03:57:10
律师解答共有3条
公司什么原因解散员工呢?如果只是辞退你,你可以要求经济赔偿金、加班费、未休年假工资等
你好,建议协商解决
你好,公司解散需要支付工资和经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
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