法律问答

女职工产假不允许解除劳动关系

劳动合同纠纷

2021-06-02 06:07:28

建议协商解决。劳动者孕期如果没有重大过错，是不能解除劳动合同的，否则劳动者有权利要求单位继续履行，或者支付赔偿金
建议申请劳动仲裁
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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