国企合同到期不续签,劳动者可以要求用人单位支付一定的经济补偿。
若用人单位不支付的,劳动者可以投诉用人单位或申请
仲裁。
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整
劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
以合同期限为标准,劳动合同可分为三类,固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间,也是劳动关系具有法律约束力的时间。