法律问答
用人单位在试用期内可以解除劳动
合同
的是
劳动合同纠纷
2021-06-02 09:55:49
律师解答共有3条
您好,试用期内符合法律规定情形的可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
你好,要看具体情况。当用工单位能证明员工不符合录用条件时不需支付,反之则需要支付。
劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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