法律问答
超过60岁
工伤赔偿
项目
工伤索赔
2023-04-11 19:04:48
律师解答共有3条
以是否满周岁为分界点
您好，要看具体情况的
法律分析：年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是依然受到法律的保护，可以根据签订的
合同
进行索要赔偿。在司法实践中，超出法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不存在法律意义上的
劳动关系
，双方只能劳务关系，由于不存在劳动关系，不受
劳动合同法
调整和保护，也不享受工伤保险待遇。
受害人可以通过人身
损害赔偿
起诉用人单位，可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等赔偿。
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