法律问答
上海
企业辞退员工怎么赔偿
2021-06-02 11:07:11
律师解答共有3条
你好,若是公司无故辞退的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1.因为什么辞退?
2.赔偿要根据员工入职年限,月收入等情况综合确定
这是可以直接起诉处理的
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