法律问答
孕妇在产假期间被辞退怎么办
妇幼权益
2023-04-11 18:42:45
律师解答共有4条
建议到当地劳动监察大队投诉维权
可申请仲裁要求赔偿
你好,可以申请仲裁进行维权
怀孕期间被辞退的,用人单位应当给劳动者支付赔偿金,赔偿金按照经济补偿金的双倍标准支付。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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