法律问答
工作期间关于人身安全的培训
2023-04-11 18:21:49
律师解答共有2条
您好,建议问询公司人员
一、教育培训
有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育,使劳动者遵守法规,学会掌握安全生产方面的知识和操作方法,增强事故的预防和处理能力。对从事特种作业人员进行安全技术培训,做到“持证上岗”,保证安全生产。
二、管理监督
由政府机关、企业单位组织制定有关规章、制度和措施,制定有关安全规程,规范安全标准,求其共同遵守,提高管理水平,加大监管力度,常检查、早发现、早治理。
三、安全操作规程
有关部门和用人单位应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识,对不同的岗位应专人专岗。
四、工程技术措施
对设备、设施、工艺、操作等,从职业安全卫生角度进行计划、设计、检查和定期保养的措施。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作之余培训算不算加班
劳动合同纠纷
295
培训期间工资属于培训费用
员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
人咨询过
继续咨询
离职期间可否拒绝工作安排
劳动合同纠纷
3780
安全生产考核制度
安全生产资讯
签订了一份工作的培训协议,但我跟公司没签合同,公司让我赔偿培
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿? (1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《
人咨询过
继续咨询
义务教育法关于教育教学的规定
义务教育法资讯
培训机构说免费培训后分配岗位,还可以,培训期间并没有觉得培训
拖欠工程款是工程纠纷中常见的纠纷类型之一,出现拖欠工程款的情况不同,其处理方式也有不同。譬如对于因没
人咨询过
继续咨询
我在一家还没开业的ktv公司上班,在培训期间受伤了不过我只培
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
合同纠纷所需的法律文件有哪些
合同纠纷文件包括:1.合同、协议;2.转账、发货、收货记录;3.违约和损失证明。应收集全面、真实的证
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
未成年人能一个人买手机吗?
你好,是否满16周岁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
未成年人签合同而不是成年人签合同有用吗?
你好,要看合同内容而定
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1250
我以前和相亲机构签过合同,要求我把合同寄回去。我不撕毁合同会
你好:你是提前解除合同吗?应该寄复印件,原件没了怎么办?有原件好办事
在合同有效的情况下,如何处理实际上无法履行的事项?
合同有效但无法履行,可解除合同或向法院申请终止合同。具体操作:1.协商解除合同,需双方达成一致;2.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳合同纠纷律师
深圳合同违约纠纷律师
深圳合同审查律师
深圳借款合同律师
深圳买卖合同律师
深圳租赁合同律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师