法律问答
签了劳动
合同
在试用期内可以离职吗
劳动合同纠纷
2021-06-02 13:33:39
律师解答共有3条
试用期内辞职的话,只需要提前三天向工作单位提出
你好,劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系。
《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,建议按照合同约定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了试用期的劳动合同是否可以离职
劳动合同纠纷
270
没签劳动合同 在试用期内离职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
签了试用期合同可以随便离职吗
试用期合同
6199
签劳动合同试用期能离职吗
签了劳动合同还在试用期可以离职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
签了劳动合同试用期离职提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
试用期内签了劳动合同怎么离职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
公司要求员工销售。是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,公司不请假怎么办?
可以诉诸劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
公司没有通知员工罚款,公司违法吗?
你好,如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉
企业搬到外地,是不是不具备工作条件?能否要求经济补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
我和实习单位签了见习协议,我要不要提前走?
你好,可以双方沟通协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
达州律师
达州找律师
达州劳动纠纷律师
达州劳动合同纠纷律师
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
达州房产纠纷律师
达州公司法律师
达州合同纠纷律师
达州婚姻家庭律师
达州交通事故律师
达州劳动纠纷律师
达州刑事辩护律师
达州债务债权律师