员工怀孕6个月可以休产假吗
妇幼权益
2023-04-11 18:10:08
律师解答共有3条
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你好，建议申请劳动仲裁
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与单位协商解决吧！
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产假是一般是不可以休息6个月的。
产假可以适当延长，具体是不是可以延长到6个月需要用人单位人结合实际情况来做出决定。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
