法律问答
10年员工转岗降薪补偿
2023-04-11 18:10:07
律师解答共有4条
你好,需要按照合同约定处理
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
您好,申请劳动仲裁维权
调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
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