法律问答
工作5年自动离职员工补偿
2021-06-02 20:14:52
律师解答共有3条
您好,您可以主张未签合同,从第二个月起支付双倍工资,并补缴社保。您可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
如单位存在劳动合同法第38条规定情形之一,可得到经济补偿,即每满一年支付本人一个月工资等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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