法律问答
员工产假后没岗位待岗怎么办
2023-04-11 16:46:50
律师解答共有4条
可以直接申请
劳动仲裁
你好,可以申请劳动
仲裁
你好,建议申请劳动仲裁
有产假。虽然没有签订劳动
合同
但是存在事实
劳动关系
。用人单位不签订劳动合同劳动者可以去
劳动监察
部门反应情况,如仍不能协调一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁并赔偿双倍工资。
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