法律问答

产假少休两个月申请劳动仲裁

仲裁

2021-06-02 23:06:23

你好，提起劳动争议仲裁解决
您好，建议申请仲裁
你好，符合法律规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。公司的规定违反法律规定，可以申请劳动仲裁
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