用人单位拖欠或者扣除工资的,包括辞职后扣除工资的,可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果,可以进一步收集相关
证据关证据,申请
劳动仲裁,全面主张更多权利。
1、投诉人身份证;
2、劳动
合同;
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证明;
4、工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)、缴纳各种社会保险费的记录;
5、用人单位填写的招聘登记表、登记表等招聘记录;
6、考勤记录;
7、其他证明
劳动关系的材料;
2、办理流程:1。听取投诉人的陈述;
2、确定受理范围;
3、接受或通知受理部门和单位;
4、报告和投诉人填写投诉书;
5、报告和报告。提供的与报告和审查有关的案件的复印件;
6、移交投诉中心查处理证据。