法律问答
公司试用期不签合同不交社保
2021-06-03 06:57:34
律师解答共有3条
可以向劳动部门投诉,要求补签劳动合同并且交纳社保,并且自实际工作满一个月后没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资
试用期也属于劳动合同期也要办理社保,但一般是在试用一个月后再行办理
您好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额及经济补偿金
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