法律问答
劳动合同3年内不得从事同行业
劳动合同纠纷
2023-04-11 15:18:07
律师解答共有4条
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
您好，申请
劳动仲裁
你好，根据合同约定处理
法律分析：有
劳动争议
可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动
仲裁
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
还在试用期工资不得低于劳动合同的
劳动合同纠纷
185
公司的合同写着离职后两年不得从事相关同行业的工作，请问合法吗
劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据：根据劳动部《工资支付暂
人咨询过
继续咨询
尹艳荣律师
广东宝城律师事务所
劳动合同是否约定违约金
01:45
2345
劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过
劳动合同纠纷
335
保密协议能否视为书面劳动合同
合同保密协议
离职两年内不得从事同行业但没有补偿的保密协议生效吗？
用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同中途可以变更吗
01:27
2345
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
我上一份工作与前公司签的劳动合同有防治同业竞争条款。我离职后
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者
人咨询过
继续咨询
还是劳务合同呢？还有合同上面写了“在离开的3年内不得从事同行
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是
人咨询过
继续咨询
劳动合同变更需要注意事项是什么
劳动合同变更需要注意的几点问题： 一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 二、必须遵循平等自愿
人咨询过
继续咨询
我和一家文化媒体公司签了合同。我该怎么办？
按照合同约定执行
人咨询过
继续咨询
你好律师，单位可以只签试用期合同吗
单位只签订试用期合同违法。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为
辞职几天后，给公司造成了损失。如果我不付钱怎么办？我应该承担
协商解决。协商解决
我想咨询一下，签了劳动合同还可以延长试用期吗
延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限，是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长，要与劳动者进行协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
