法律问答

教龄20年单位可以辞退

劳动合同纠纷

2023-04-11 14:43:06

单位违法辞退员工的，可要求赔偿金
你好，可以要求赔偿
学校违法辞退应该支付双倍的经济补偿金。如有争议，可以申请劳动仲裁
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不得辞退。但劳动者存在以下情形，用人单位可以辞退：严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；被依法追究刑事责任；其他。
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