法律问答
未签劳动
合同
5年可以
仲裁
吗
仲裁
2023-04-11 13:06:01
律师解答共有4条
可以通过仲裁解决
你好，具体是什么情况
可以通过仲裁解决
当事人因没签劳动合同产生争议的，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动争议
仲裁委员会需在收到仲裁申请之日起的五日内决定是否受理。
而仲裁庭则应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内审结案件，至多可延长不超过十五日。
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