法律问答
长期
合同
厂家搬厂该怎么赔
妇幼权益
2023-04-11 12:43:48
律师解答共有4条
还要看当地的拆迁政策来定，有搬迁补偿和营业损失补偿的
可以要求经济补偿金
可请求支付经济补偿金
长期劳动合同厂家搬厂，如果厂家因此为由违法解除劳动合同，根据《
劳动合同法
》第四十七条第一款的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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