劳动合同约定试用期的最长时间是
劳动合同纠纷
2021-06-03 20:05:45
律师解答共有3条
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要视具体情况判断，原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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1、法律没有明确规定劳动合同的最短期限，但是期限不满三个月的，不得约定试用期。
2、试用期最长不得超过六个月，为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 -
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
