企业无理由辞退员工赔偿
2021-06-04 04:48:33
律师解答共有3条
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这是可以直接起诉处理的
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年 -
您好！需要结合具体情况分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
