法律问答
产假时公司解散如何补偿
妇幼权益
2023-04-11 11:08:08
律师解答共有4条
您好,要支付工资
可以先与公司协商下
你好,按照职工安置方案处理
公司倒闭对产假员工的赔偿是,按该员工在公司的工作年限来计算,每满一年,公司需给予员工一个月的工资的补偿;如果六个月以上不到一年的,按一年计算;如果不满六个月的,公司需支付给员工半个月工资的补偿费用。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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