法律问答
用人单位干满15年可以辞退员工吗
2023-04-11 10:54:04
律师解答共有4条
协商不成、可以通过法律途径维权
你好,可以向劳动局投诉
你好,建议向劳动局投诉
法律分析:职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,用人单位不能依照《
劳动合同法
》第40条、41条的规定辞退该员工,也就是说,用人单位不可以用不胜任工作、劳动
合同履行
条件发生客观变化、经济性裁员等理由进行辞退。但如果该职工有《劳动
合同
法》第39条规定的情形的,比如严重违纪的,单位仍然能够辞退该职工。
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