劳动合同规定离职提前三个月
劳动合同纠纷
2021-06-04 16:07:54
律师解答共有3条
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劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动合同离职条款的规定有：劳动者在工作期间辞职的，应当提前三十天书面通知用人单位即可。试用期提前三天通知单位即可。如果系单位对劳动者进行了专项技能培训，且与劳动者约定了服务期的，劳动者应当遵循服务期的约定
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以向劳动监察大队投诉举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
