武汉市产前假补贴的比例是多少？怀孕30周申请了2个半月的产前假期，公司通过了审查。工资按基本工资的75%支付吗
妇幼权益
2021-06-04 16:43:16
律师解答共有3条
-
分2种情况：
1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付 -
您好：
公司在您产假期间支付的工资应当与从社保部门领取的生育保险等额，没有全额发放是不对的，您可以要求公司补发，劳动仲裁的时效是一年
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
