法律问答
什么样的情况可以劳动
仲裁
程序
仲裁
2021-06-05 06:36:56
律师解答共有3条
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议可以申请仲裁。
1、因确认
劳动关系
发生的争议。
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议。
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,且在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面我们来看看劳动仲裁程序是怎么样的
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
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