被迫离职能否申请双倍补偿金
2021-06-05 09:24:01
律师解答共有3条
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你好！请问具体什么情况
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主动辞职的，除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外，一般没有补偿。
如未签订劳动合同的，可要求双倍工资差额 -
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
