工作满10年是双倍赔偿金吗
2021-06-05 10:54:56
律师解答共有3条
-
双倍赔偿金的6个条件是：
1.从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；
2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；等等 -
劳动者申请劳动争议仲裁，以下情形，可以主张双倍赔偿：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。用人单位无故拖欠工资，经劳动监察责令支付，逾期不支付的，可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔偿金
-
双倍补偿金一般指根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
