法律问答
事业单位试用期内休产假
2023-04-11 00:37:42
律师解答共有3条
您好,建议协商解决
根据劳动合同约定处理
试用期可以休产假。根据相关法律规定:女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
试用期内的员工也属于女职工的范畴,应受法律保护。
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