法律问答
入职3个月离职与入职2年离职
2023-04-11 00:32:24
律师解答共有2条
可以和单位协商解决
员工离职2年内还可以告公司。公司有违法行为,可以控告;主张权益,可以申请仲裁。公司有违反劳动法规的行为,无论是离职还是在职的员工,均可以向
劳动监察
投诉,对于发生在两年内的,劳动监察均应予以查处。
劳动争议
仲裁的时效为一年,员工离职一个月后,主张的权益在
仲裁时效
之内的,可以申请仲裁,不过,按照司法实践,劳动者解除
合同
离职的,如果解除合同时不是按《
劳动合同法
》第三十八条规定解除合同,之后又以用人单位存在第三十八条规定情形主张经济补偿金的,不予支持。
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