用工性质为劳务派遣是什么意思
2021-06-05 19:36:24
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
劳务派遣制合同用工，说的形象点就是甲和乙公司签订合同，是乙的员工，在丙公司上班。
而劳动合同制用工，就是甲和乙公司签订合同，是乙的员工，在乙公司上班 -
您好，目前合法，劳务派遣与劳动者属于劳动关系，其要为劳动者缴纳社会保险，以及其他劳动报酬。很多企业采取这种用工方式可以节约一部分用工风险
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劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。
劳务派遣用工形式是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式 -
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