法律问答
四级工伤被解除
劳动关系
2023-04-10 22:41:11
律师解答共有3条
单位可以解除合同,同时给予赔偿
依据
工伤保险条例
进行赔偿
法律分析:四级工伤不得解除劳动关系,应保留工作关系,但是退出工作岗位,享受待遇。《工伤保险条例》第35条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为二十一个月的本人工资。
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