法律问答
工作3年因病开除怎么办
2023-04-10 22:24:58
律师解答共有4条
你好,可申请劳动仲裁,再根据您具体判断经济补偿金或赔偿金问题!
结合被辞退原因维权处理
你好,结合具体情况确定
法律分析:一般情况不管工作多久的员工都不能辞退,但是遇到经济性裁员的不得辞退在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的职工。
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