我是农民工，和上司说好，承包商不包材料，现在工作结束了，上司和我胡说八道，包材料，没有合同，怎么办？
2021-06-06 13:14:17
律师解答共有3条
-
没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 收集工资打卡记录、工作服、工作证和其它能证明你和公司之间确实存在劳动关系的证据，去人社局劳动仲裁科申请仲裁：
1、未签订劳动期间的双倍工资补偿
2、未提前通知的就辞退的补偿一个月工资（通知期补偿）
3、辞退员工，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，半年至一年之间补偿一个月工资. -
搜集证据起诉维权
-
你好 搜集证据起诉解决吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
