法律问答
我休产假和哺乳假被公司开除,公司该怎么赔偿呢?
妇幼权益
2021-06-06 17:02:54
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好,具体是什么情况呢
你好,可以直接到劳动局举报维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休产假员工可以辞退吗
劳动合同纠纷
10295
您好,产假过后公司辞退我,请问哺乳假公司用不用赔偿?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
陪产假怎么休
劳动合同纠纷
515
产假和哺乳假规定
劳动合同纠纷
4948
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
哺乳期没哺乳了能不能休哺乳假
哺乳假怎么休
我休产假和哺乳假出来被公司开除,公司该怎么赔偿
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
人咨询过
继续咨询
你好!我今年休了产假公司不让休年假,说是公司规定的,休了产假
发生劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,根据《劳动争议仲裁调解法》规定 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效
人咨询过
继续咨询
如果在公司用了假证件被辞退,赔钱吗?又是在休产假与哺乳假中
一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1850
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1370
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
985
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
855
判决抵押无效如何处理
抵押担保
780
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
670
加载中