法律问答
工作了10年交了5年社保
劳动合同纠纷
2023-04-10 20:20:03
律师解答共有4条
以当地社保部门答复为准以当地社保部门答复为准
以当地社保部门答复为准
以当地社保部门答复为准以当地社保部门答复为准
社保的交纳必须满足十五年。法律规定了每一个公民交纳社保的时间都必须满足十五年,具体而言,正式工作都会要求劳动者购买社保,用人单位每月会补贴劳动者购买社保,和劳动者一起承担保费,劳动者缴纳保费会从工资里直接扣除。
但只有交纳了十五年的社保,才可以在退休之后领取到相对应的社保金。
法条
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保交28年和30年区别
社会保障
2280
社保交20年和21年有区别吗
法律规定员工缴纳社保,最低要交满15年,但是并不是缴满15年就不用缴纳,而是只要你还在就业,就必须要
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
二手房可以贷款30年吗
02:06
2345
医保10年补缴多少金额
医保
6990
医保10年就不用交了吗
8455
社保交29年30年 有区别吗
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
养老保险断交10年还能继续交吗
养老保险断交
社保是交12年还是15年
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
社保则交9年工作20年请问怎么维全。
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽
人咨询过
继续咨询
但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
单位和员工未签订劳动合同,员工需要赔偿单位的损失吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
老板现在要解雇我。有经济补偿吗?
你可以去申请仲裁维权解决的
我是网约车司机,网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
学校安排实习,合同到期后不允许离开
如果无法协商,建议人社局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
荆州律师
荆州找律师
荆州劳动纠纷律师
荆州劳动合同纠纷律师
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
荆州房产纠纷律师
荆州公司法律师
荆州合同纠纷律师
荆州婚姻家庭律师
荆州交通事故律师
荆州劳动纠纷律师
荆州刑事辩护律师
荆州债务债权律师