十年职工能够解雇吗，倘若解雇能够获得哪些赔付
2021-06-07 10:55:51
律师解答共有3条
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一下几种情况可以即时解除合同，并不需要经济赔偿和补偿。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的 -
你好，建议申请劳动仲裁。
你好，建议申请劳动仲裁 -
你好，如果公司存在违法解除劳动关系的，则可以要求支付相应的赔偿金。建议详谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
