法律问答
在厂里违规操作受伤了算工伤吗
2021-06-07 13:31:44
律师解答共有3条
职工符合工伤保险条例第14条但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。因此只要违规操作不是故意为之,那么应当认定为工伤
建议按工伤保险条例的规定主张权利
需要结合具体的情况判断的
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