法律问答
产假期间裁员赔偿多少钱
妇幼权益
2023-04-10 13:39:55
律师解答共有4条
你好,按照职工安置方案处理
你好具体情况是怎样的呢
你好,需要看是否存在严重违反公司规章制度的行为
产假期间公司裁员的,一般要按照经济补偿标准的二倍支付给员工赔偿金。即下列标准的二倍:员工每在公司工作满一年,给一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给半个月的工资作为补偿。
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