浙江省人力资源和社会保障局出台2014年高温费发放标准
社会保障
2021-06-08 01:49:08
律师解答共有3条
-
夏季发放高温费是硬性的规定，但属于岗位津贴，在《防暑降温措施管理办法》规定了用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料
-
国家制定的高温补贴费是根据实际地区的气温情况来进行的，每个地区的实际天气情况会影响到这个高温费的发放以及标准的制定。对此，国家为了能够更好的管理我们的高温费的发放问题，制定了相应的高温费补贴标准规定
-
您好！需要看具体情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
