你好！我想问一下工人工伤法律程序的具体程序。
2021-06-08 05:54:40
律师解答共有3条
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！ -
你跟用工单位是否签订过劳动合同
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你好，工伤是一个比较复杂的过程，一般来说要经过劳动关系认定，工伤认定，劳动能力鉴定，申请工伤赔偿，任何一个环节用人单位不配合，均可能涉及诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
