法律问答

厂里没有五险一金投诉劳动局

劳动合同纠纷

2023-04-10 10:17:32

你好，可以到劳动监察举报
您可以要求用人单位补缴的
你可以直接向社保部门举报
公司不交五险一金，可以到劳动监察部门去进行投诉举报，他们会进行处理的，也可以进行劳动仲裁，这样也能解决问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金是指哪五险一金

劳动合同纠纷 3270

五险一金公司没有交罚多少钱

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

五险一金怎么用

01:29

五险一金最低标准

社保是不是五险一金

交五险一金到劳动局哪个部门

根据《社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

社保是五险一金吗

公司应聘说有五险一金，五险有，一金没有，我可以到劳动局投诉吗

签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。　　依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人

请问成都的私企沒有给员工买五险一金是向那个部门市投诉

依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处

退休人员的劳动合同即将到期，不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

我现在工厂工作两个月了，我想辞职，他们不同意，要求我得一个月

可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日提交书面辞职报告，保留好报告副本和提交证据，30日后

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东阳市律师兰溪市律师磐安县律师浦江县律师武义县律师义乌市律师永康市律师婺城区律师金东区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权