法律问答

2017劳动争议司法解释

2021-06-08 10:23:38

劳动争议诉讼时效司法解释：《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定
劳动争议仲裁司法解释：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
国关于《劳动合同法》的司法解释不仅仅有一部，而有司法解释
一、司法解释
二、司法解释三和司法解释四，关于司法解释的内容，不仅有关于劳动争议的认定、劳动合同的约定要求等还有解除劳动合同的相关规定，因此都是对《劳动合同法》的补充，劳动法或者是劳动合同法是人大及其常委会制定的，但是在施行的阶段会发现一些问题
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最高人民法院关于劳动争议的司法解释是什么

劳动合同纠纷 33770

2017国家赔偿司法解释

你好，根据我国法律的相关规定，国家赔偿的范围包括违法采取排除妨害诉讼强制措施的司法赔偿，违法采取保全

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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2021最新劳动争议仲裁法全文

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是否应按最高法院关于劳动争议的司法解释（三）法院坚持“劳动争

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先予执行 1、条件：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;

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口头承诺不同于合同，口头承诺有录音。

如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效，否则很难成立

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