对于工伤骨折的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残和伤残等级来确定。在劳动、聘用
合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由就业补助金和伤残等级来确定。
在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其具体的赔偿金额以其本人工资为依据,以实际情况为准。