法律问答
2018年劳工法病假规定
2023-04-10 07:53:44
律师解答共有2条
可由公司规章制度依法制订相关病假工资制度,以及劳动
合同
可作具体约定
劳动法中的病假规定有:
1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不能解除劳动合同;
2、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;
3、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关能低于最低工资标准的80%等。
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