法律问答
产假结束后上班是否能调岗降薪
妇幼权益
2023-04-10 06:13:02
律师解答共有4条
你好!详细情况是怎么 样
建议申请
劳动仲裁
你可以根据劳动
合同
协商,或向劳动主管部门投诉
休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为,单位不同意的劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求单位恢复原工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕期间能否调岗降薪
劳动合同纠纷
235
休产假员工调岗但不降薪
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
哺乳期是否可以调岗降薪
劳动合同纠纷
549
男方陪产假津贴多少钱
陪产假津贴
我在产假期间被调岗降薪降职,并被辞退
女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
调岗降薪合法吗
工资奖金
3345
产假结束还在哺乳期被调岗降薪该怎么做
劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动者可以拒绝,必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动
人咨询过
继续咨询
是否能给怀孕员工调岗降薪位请问产假期间合同到期,是否可以不续
你好!根据相关法律规定,用人单位应当严格遵守有关法律法规规定,对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工进
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1105
加载中