法律问答
单位产假期间违法解除合同
2021-06-09 03:31:41
律师解答共有3条
您好,用人单位不得开除孕期员工,否则您可要求经济赔偿金
女职工在孕期内单位违法解除劳动合同如果你要求继续履行合同,双方就可以继续履行合同,造成员工工资损失的,单位应支付工资
你好!可向劳动局申请仲裁维权
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