法律问答

我朋友他刚到公司上班不到一个月,我朋友闯红灯被撞的,这样可以获得赔偿吗?刚上班一个月各种保险还未缴纳,交通事故保险赔偿可以获得哪些?

2018-07-22 12:03:14
律师解答共有3条
  • 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
  • 首先对事故责任认定不服们可以在三个工作日内书面向上级交警申请复核;其次受害人是女性吗,即使到退休年龄仍然在工作,应当支付误工损失;其三如果已经失去复核机会,对方交强险全额赔付(医疗费1万、财物损失
    2000、伤残11万),其余由三者险按责任比例赔偿;其四,项目:医疗费、误工费、住院伙食补助、护理费、交通费、鉴定费、残疾赔偿金、营养费、衣物等财物损失。
  • 对于交通事故处理,应在出院后申请伤残鉴定,计算赔偿数额。交通事故赔偿项目,是指交通事 故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。
    就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司;强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者,超过部分再按照责任划分承担。必要时,可以委托律师帮助你处理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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